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1.これまでに、雇用関連助成金を申請されたことはありますか?

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はいいいえ不明

2.過去6か月以内に、会社都合の退職者が発生したことがありますか?

必須

はいいいえ不明

3.就業規則の作成および労基署への届出はお済みですか?

必須

労基署へ届出済み作成したが届出はしていない作成していない不明

4.労働局への「キャリアアップ計画書」の届出はお済みですか?

必須

はいいいえ不明

5.従業員の雇用契約書(または労働条件通知書)は作成済みですか?

必須

全員分作成一部のみ作成作成していない不明

6.勤怠管理は、何を使って実施されていますか?

必須

タイムカードに打刻出勤簿に記入クラウド勤怠システムを利用その他

7.給与計算は、どのように実施されていますか?

必須

自社で実施顧問税理士に依頼顧問社労士に依頼その他

8.今後、申請をしてみたいとお考えの助成金があれば、以下にチェックを入れて下さい(複数可)

必須

「パート社員や有期契約社員を正社員化する」場合の助成金「女性従業員が産休育休を取得する」場合の助成金「男性従業員が育休を取得する」場合の助成金「クラウド労務システム等を導入する」場合の助成金「労働生産性を高める設備を導入する」場合の助成金「定年年齢を引き上げる」場合の助成金「新型コロナ対応の休業補償を行う」場合の助成金

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兵庫県 従業員3名

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