「北浜リバーサイド」を眺める特等席
地上17F、遠くは北摂の山並みまで見渡せる絶景とともに過ごせます。
ENVIRONMENT
はたらく環境
Work place
はたらく場所
2026年2月に、新オフィスに移転しました。
スタッフがこれら価値観に沿って業務品質と生産性を高め、
働きがいと生きがいを両立できるように、
「はた楽のワークスタイル」を設計しています。
「ブーメラン型デスク」で集中＆作業スペース確保
曲線的な造形により作業スペースがとりやすく、他のスタッフともコミュニケーションがとりやすいデスク配置としています。
「デュアルモニター」で作業サクサク
執務時には複数の業務システムを併用するため、全スタッフが2台のモニターを利用し、作業効率を高めています。
※在宅リモートワーク時にも同等の環境とするため、当社によるモニター貸与を行っています。
在宅勤務も可能
在宅勤務（在宅勤務／出社勤務併用のハイブリッド型）を導入しています。
ご自身やご家族の生活リズムに応じて、在宅勤務の曜日設定が可能です。
※但し、業務フローの習得のため、入社後3~6カ月程度は原則出社勤務とし、ご希望や業務の習得度を踏まえて在宅勤務を開始します。
また、在宅勤務時も、「モニター貸与」「通話システムによるスタッフ間のコミュニケーション」「クラウド電話システムによる外線電話」により、出社時と同様の業務環境を確保しています。
Work time
はたらく時間
朝はゆっくり出勤、夕方は早めに終業
はた楽のフルタイムは、9:30~17:30。
通勤ラッシュの時間帯を避けて、出勤できます。
ライフスタイルに応じて、早めの始業／早めの終業時刻の設定も可能です。
※残業時間：始業前・終業後ともに1分単位で集計。
スタッフ一人当たり月平均14時間45分（2025年4月～2026年3月実績）
短時間正社員制度
育児や家事、社労士資格取得など、一人ひとりのライフスタイルに応じて、さらに短い勤務時間設定も可能です。
例として、「9:30~16:30までの短時間勤務」「週4日勤務」など、ご自身の希望を踏まえて設定します。