（1）労務DXの推進サポート
お客様の課題・要望に応じて、「勤怠システム」「給与計算システム」「労務システム」の各種設定を代行サポートします。各社の労務管理ルールに準じた設定を行います。
JOB
募集職種
労務DX/AIコーディネーター
MISSION
ミッション
クライアント企業様における、HRテック（クラウド労務システム／勤怠システム／給与計算システム等）を活用した業務フローの設計＆システム導入と、AIによる業務自動化・効率化プロジェクトの推進を行っていただきます。
WORK
業務内容
（2）AI推進プロジェクト
AIツール（Claude/NotebookLM 等）を活用した、給与計算や労務支援業務の自動化・効率化に向けた業務フローの設計・ツール開発を行います。
（3）システム設定におけるメンバーサポート
社内のメンバーに対して、給与計算サポートの新規導入時の各種システム設定や、業務プロセスにおけるAI活用などをサポートします。
（4）システムベンダーとの連携
各種クラウドシステムベンダーと連携を図り、機能の活用と改善提案、社内メンバーへの周知・サポートを行います。
仕事の醍醐味
労務DXと呼ばれる労務業務のIT化・クラウドシステムの導入は大きな潮流です。しかし、それらシステム導入には、システム自体への理解に加えて、労務業務の経験や知識も必要となり、我々のようにその両方ができる企業や人材は限られています。
また、進化が著しいAIツールの活用を通じて、はた楽の社内／お客様の両社の業務自動化・効率化に寄与することができます。
はた楽では、システム導入がゴールでなく、導入後の運用まで継続して「伴走」するスタンスをとっており、「労務の実務現場での生きた運用事例」を、自分の目で確かめることができます。
この仕事で得られるもの
・複数のクラウドシステムの導入・運用経験
・労務実務に関する知識・経験
・AI（Claude/NotebookLM 等）の運用経験
CAREER
入社後のSTEP
「労務DX/AIコーディネーター」の仕事に取り組んでいただく前に、クラウドシステムを利用した給与計算実務や、
労務手続の知識を習得するため、一定期間「労務カスタマ－サポート」の業務経験も積んでいただく必要があります。
STEP 01
入社後 6か月〜1年程度（目安）
入社後 6か月〜1年程度（目安）
労務カスタマーサポート業務
労務カスタマーサポートの先輩スタッフによるフォロー
利用システム
お客様対応ツール
ChatworkSlackによるコミュニケーション
STEP 02
入社6か月～1年経過後（目安）
入社6か月～1年経過後（目安）
労務DX／AIコーディネーター業務
※但し、各自の経験値や案件の状況により、入社直後からプロジェクトに参画いただく場合があります。
担当プロジェクト
DESIRED PERSON
求める人物像
- AI／HRテックを使って
「人事労務のスマート化」を実現したい人 - 自分のITスキルを高めることで、
社内メンバーやお客様から感謝されたい人 - 業務の効率化や自動化が好きな人
- 「仕組み」や「ルール」に落とし込むことで、
再現性を高めたい人 - ITに加えて、労務実務の習得や、
社会保険労務士の資格取得を目指したい人 - 育児や趣味など、
プライベートも大切にしたい人
応募条件
以下の３つの条件を満たす方の応募を、お待ちしております。
1.大卒以上
2.業務におけるクラウドシステムの利用経験（労務システムに限らず）
3.給与計算・勤怠管理・労務手続の業務経験：1年以上（社労士事務所・事業会社どちらも可）
※3.の業務経験がない場合でも応募可能です。意欲次第でスキルアップできる業務・学習環境を用意しております。
※社会保険労務士資格の有無は問いません。
雇用条件
初任給：270,000円〜310,000円
（未経験者：230,000円〜270,000円）
※経験や能力を考慮のうえ、上記金額範囲内で初任給を決定します。
※月給には固定残業代（月15時間分）を含みます。超過分は追加支給します。
※交通費支給（1ヶ月あたり上限15,000円）
※研修期間（入社後6か月間）後の昇給と、その後も最低年2回（最大年4回）の昇給を行います。
※賞与（年2回／5月・11月）を支給します（入社6か月内は対象外）。
【入社後すぐに受けられる福利厚生】
・食費補助（上限額：毎月5,000円）
・文具補助（上限額：年間5,000円）
・企業型DC（法人による掛金拠出）
RULE
基本的な就業ルール(職種共通)
- 勤務時間
- 9:30〜17:30（休憩45分、実働7時間15分）
※短時間勤務・パート勤務も可能です。 - 休日
- 土曜日・日曜日・祝日
- 休暇
- 年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇（8/13～15）
年次有給休暇（法定通り）
子の看護等休暇（有給）
※年間休日・休暇日数 127日（2026年） - 勤務場所
- 〒540-0031 大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 17F
（地下鉄・京阪「北浜駅」徒歩5分 / 地下鉄「天満橋駅」徒歩6分）
※「ハイブリッド型在宅ワーク」（出社＆在宅併用）にも対応しています。
（業務フローの習得のため、入社後6か月間を目途に、出社勤務をお願いしています）。 - その他
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（1ヶ月あたり上限15,000円）
食費補助（上限額：毎月5,000円）
文具補助（上限額：年間5,000円）
企業型DC（確定拠出年金）
社労士資格取得支援制度（スクール受講・教材費用補助／合格お祝い金）
お客様紹介報奨金制度
服装自由
髪型自由