労務カスタマーサポート

-仕事内容・求めるスキル-

仕事内容	育児や資格取得とも両立できる、社会保険労務士法人での『クライアント企業へのサポート業務』です。【業務内容】１．クライアント企業様の「労務」「助成金申請」サポート＆代行業務企業様とのコミュニケーションは、email／chatwork／電話／郵送／LINEワークス等のツールにより行い、訪問業務は伴いません。労務サポート業務は、主に労務専門クラウドシステム（マネーフォワード／人事労務freee／オフィスステーション／電子申請等）を用いて行います。助成金申請業務は、定型化された書類を作成し、クライアント企業様の雇用管理書類を回収・確認し、管轄官庁への申請書類提出を行います。主な内容 (1)クラウド勤怠システム・給与計算システムの設定 (2)給与計算業務 (3)助成金申請 (4)就業規則等作成・労基署への届出 (5)社会保険／雇用保険手続　 (6)産休育休手続提供サービスは、下記サイトを参照ください。はた楽コーポレートサイト → https://hata-raku.net/ ２．情報発信＆マーケティング・広報業務はた楽が運営する独自の情報メディア（ブログサイト）に、「労務」「助成金」「人事」に関する関連情報を記事としてまとめ、定期的に投稿発信します。 SNS公式ページによる広報活動にも、今後力を入れていきます。また、全国から寄せられる各種お問合せに対し、求められる内容に応じて適切かつスピーディな対応を行います。３．社内（グループ会社）の経理・営業事務・総務業務社内（グループ会社）の経理、営業事務（請求業務／電話対応）、および備品発注や社内環境整備等の総務業務を行います。
応募資格	未経験OK 【こんな方を求めます】１．給与計算等の人事労務業務の流れを理解できる方 ※最新のクラウド労務システムを使った業務にチャレンジしていただきます。 ※人事労務の業務未経験の方でも、意欲次第で習得していただけます。２．email・電話を通じて、クライアントとコミュニケーションが図れる方３．Word、Excel、PowerPoint等を使った文書作成ができる方４．テキパキと正確な仕事を心掛けられる方５．前向きに、新しいことに取り組める方 ※これまでの経験も大切にしながら、それにとらわれずに枠を広げてください。【副業・Wワークについて】可能ですが以下の条件があります。・他の社労士事務所との掛け持ちはお断りしています。・心身面で、勤務に支障が無い形で行っていただきます。また、両立のための時短勤務や出勤曜日についてのご相談も可能です。
募集背景	１～２名 2020年6月より、私どもは第5期目を迎えます。今後のクライアント数・業務量の増加に向け、新たな参画メンバーを募集します。入社時期は、2020年6月～9月頃を想定しています。それまでに、じっくりとコミュニケーションを図り選考を進めて参りますので、急募ではない旨ご了承ください。【選考ステップ】 (1)応募受付（indeed/engage/自社サイトのいずれかより）：3/31まで (2)メールでのやりとり（こちらからの質問に対する回答）：4/15まで (3)telまたはwebミーティングによる面談：5/15まで (4)来所いただいての面接／選考テスト：6/30まで ※但し、日程変更の可能性が有ります

仕事内容

育児や資格取得とも両立できる、
社会保険労務士法人での『クライアント企業へのサポート業務』です。

【業務内容】
１．クライアント企業様の「労務」「助成金申請」サポート＆代行業務

企業様とのコミュニケーションは、email／chatwork／電話／郵送／LINEワークス等のツールにより行い、訪問業務は伴いません。

労務サポート業務は、主に労務専門クラウドシステム（マネーフォワード／人事労務freee／オフィスステーション／電子申請等）を用いて行います。

助成金申請業務は、定型化された書類を作成し、クライアント企業様の雇用管理書類を回収・確認し、管轄官庁への申請書類提出を行います。

主な内容
(1)クラウド勤怠システム・給与計算システムの設定
(2)給与計算業務
(3)助成金申請
(4)就業規則等作成・労基署への届出
(5)社会保険／雇用保険手続　
(6)産休育休手続

提供サービスは、下記サイトを参照ください。
はた楽コーポレートサイト → https://hata-raku.net/

２．情報発信＆マーケティング・広報業務

はた楽が運営する独自の情報メディア（ブログサイト）に、「労務」「助成金」「人事」に関する関連情報を記事としてまとめ、定期的に投稿発信します。
SNS公式ページによる広報活動にも、今後力を入れていきます。

また、全国から寄せられる各種お問合せに対し、求められる内容に応じて適切かつスピーディな対応を行います。

３．社内（グループ会社）の経理・営業事務・総務業務

社内（グループ会社）の経理、営業事務（請求業務／電話対応）、および備品発注や社内環境整備等の総務業務を行います。

応募資格

未経験OK
【こんな方を求めます】
１．給与計算等の人事労務業務の流れを理解できる方
※最新のクラウド労務システムを使った業務にチャレンジしていただきます。
※人事労務の業務未経験の方でも、意欲次第で習得していただけます。

２．email・電話を通じて、クライアントとコミュニケーションが図れる方

３．Word、Excel、PowerPoint等を使った文書作成ができる方

４．テキパキと正確な仕事を心掛けられる方

５．前向きに、新しいことに取り組める方
※これまでの経験も大切にしながら、それにとらわれずに枠を広げてください。

【副業・Wワークについて】
可能ですが以下の条件があります。
・他の社労士事務所との掛け持ちはお断りしています。
・心身面で、勤務に支障が無い形で行っていただきます。

また、両立のための時短勤務や出勤曜日についてのご相談も可能です。

募集背景

１～２名

2020年6月より、私どもは第5期目を迎えます。
今後のクライアント数・業務量の増加に向け、新たな参画メンバーを募集します。

入社時期は、2020年6月～9月頃を想定しています。それまでに、じっくりとコミュニケーションを図り選考を進めて参りますので、急募ではない旨ご了承ください。

【選考ステップ】
(1)応募受付（indeed/engage/自社サイトのいずれかより）：3/31まで
(2)メールでのやりとり（こちらからの質問に対する回答）：4/15まで
(3)telまたはwebミーティングによる面談：5/15まで
(4)来所いただいての面接／選考テスト：6/30まで
※但し、日程変更の可能性が有ります

-労働条件等-

給与	月給　200,000円　～　230,000円　（※想定年収　2,400,000円　～　） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（月15時間分）を含みます。超過分は追加支給します。 ※別途賞与（年2回／5月・11月）が支給されます（入社6か月内は対象外）。 ※入社後３か月間を試用期間とします。 ※試用期間中の給与条件に変更はありません。 ※【週４日勤務コース】月給160,000円～184,000円 ※【週３日勤務コース】月給120,000円～138,000円
勤務地	社会保険労務士法人はた楽大阪府大阪市中央区伏見町2-3-7 大拓14ビル3F（最寄駅：地下鉄・京阪「北浜駅」徒歩3分 / 地下鉄「淀屋橋駅」徒歩7分）転勤はありません。
勤務時間	9:30 ～ 17:30 ※実働7時間15分、休憩45分となります。 ※原則、残業はありません。 ※上記以外の【時短勤務】も、ご希望があれば設定可能です。 ※【週４日勤務コース】【週３日勤務コース】の設定もあります。 ※お子様の学校行事・体調によるお休みや調整にも、柔軟に対応可能です。
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇
アクセス	地下鉄・京阪「北浜駅」徒歩3分 / 地下鉄「淀屋橋駅」徒歩7分
福利厚生	■賞与年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（1日当り上限1,000円、かつ1ヶ月当り上限15,000円） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由