はた楽 Letter

       

「大阪府雇用促進支援金」が使えます

コロナ禍における雇用促進策の一環として、
「大阪府雇用促進支援金」が用意されています。

(↓詳細はこちら)
http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/39282/00000000/siennkin%20NEW%20tirasi.pdf


大阪府に在住の方を新たに雇用すると、

1人あたり

無期雇用:25万円
有期雇用:12.5万円

が支給されます。


受給条件は、以下の5つです。

①大阪府と提携する民間人材サービスにて募集

②応募時点で「大阪府」に在住の人を採用

③令和3年11月30日までに採用

④雇い入れ後1か月以内に「web登録」を行う

⑤雇用保険に加入し、3か月継続雇用する


それぞれを詳しく見ていきましょう。

①大阪府と提携する民間求人サービスにて募集

以下の一覧に該当する求人サービスにて、
求人広告を掲載します。

(↓対象求人サービス一覧)
http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/39329/00370420/030226_Jigyousyaitiran.pdf


広告掲載時に、
求人会社に「大阪府支援金の適用」を依頼
しておく必要があります。

応募状況を求人会社と共有し、
支援金申請時の大阪府からの確認に、
きちんと説明できる状態にしておきます。

※「ハローワークは対象外」です。


②応募時点で「大阪府」に在住の人を採用

大阪府民を採用すれば、
「大阪府外の会社」も申請対象になります。


③令和3年11月30日までに採用


④雇入れ後1か月以内に「web登録」を行う

この手続きがちょっとややこしいため、
以下の動画を参照ください。

https://vimeo.com/514111968/037e1b7018


⑤雇用保険に加入し、3か月継続雇用する

「所定労働時間を週に20時間以上」とし、
雇用保険に加入していれば、
常勤・パートともに対象となります。


以上のうち、最初のポイントは

①の『対象求人サービス』への申込み

ですので、

現在(今後)採用予定がある会社様は、
上記の一覧表で該当するサービスをチェックしてください。

※私も使ってますが、介護系の募集なら
e介護転職

が費用対効果的におススメです。


また、
「キャリアアップ助成金 正社員化コース」
との併給も可能
です。

令和3年度の最新情報を踏まえ、
その留意点と受給できる方法を解説する
無料webセミナーを開催します。

 3月 19日(金) 15:00~16:00
  
(↓詳細はこちら↓)
『キャリアアップ助成金を継続受給する方法』無料解説webセミナー

(↓お申込みはこちらから↓)  
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以上、今後の採用計画に
ぜひお役立て下さい。

全国で、続々と増えてます

らくらくパックご利用企業例

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東京都 11~50名

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IT/インターネット

東京都 51~300名

  • 給与計算らくらくパック
  • 産休育休らくらくパック

歯科クリニック

広島県 従業員11~50名

  • 産休育休らくらくパック

歯科クリニック

千葉県 従業員11~50名

  • 給与計算らくらくパック

障がい福祉サービス

大阪府 11~50名

  • 給与計算らくらくパック

IT/インターネット

東京都 51~300名

  • 給与計算らくらくパック

IT/インターネット

大阪府 11~50名

  • 給与計算らくらくパック

IT/インターネット

東京都 11~50名

  • 給与計算らくらくパック

歯科クリニック

奈良県 従業員70名

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  • 助成金らくらくパック
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歯科クリニック

千葉県 従業員32名

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歯科クリニック

広島県 従業員20名

  • 給与計算らくらくパック
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歯科クリニック

京都府 従業員3名

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設備工事

兵庫県 従業員3名

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システム開発

兵庫県 従業員3名

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調剤薬局&カフェ

和歌山県 従業員25名

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大阪府 従業員3名

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京都府 従業員25名

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映像配信&制作

大阪府 従業員10名

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