はた楽限定「人事労務freee」プラン

30名まで、月額3,980円で
人事労務freeeが使える

クラウド給与システム シェアNo1
人事労務フリー

勤怠管理 → 給与計算 → 年末調整
を一つにまとめて効率化

「お得」で「安心」の提携社労士法人ご提供プラン
今だけ限定で利用スタートできます。

以下のどちらかのプランをお選びください。

①自社で給与計算をしたい会社様

「プレミアムアカウント」
ご利用プラン
【限定20社】

月額利用料:3,980
(税別/30名まで定額/年払い)

代行サポート無しのアカウント利用のみ。
自社で給与計算や勤怠管理が可能な
「はた楽限定人事労務freeeアカウント」を提供します。

「プレミアムアカウント」
1か月無料お試しはこちら

「はた楽限定プレミアムアカウント」では、
人事労務freeeの高機能プラン(プロフェッショナルプラン)よりも安い費用で
ほぼ同等の機能(※)が使えます。

※勤怠打刻方法のみ、「タイムスタンプ形式」ではなく「自己入力形式」となります。

【プロフェッショナルプラン利用料との比較】
対象人数 プロフェッショナルプラン月額利用料
(人事労務freeeの高機能プラン)
はた楽限定
プレミアムアカウント月額利用料
3名までの場合 8,080円(税別) 30名まで一律 3,980円(税別)
※最大85%OFF(26,980円→3,980円)
30名の場合 26,980円(税別)

人事労務freeeの
正規料金・機能はこちら
人事労務フリー

「プレミアムアカウント」の
申込み条件

  • ご利用対象人数:30名まで
    ご利用開始後、30名を超えた場合は、freee社との直接契約(通常の利用料金)に切り替わります。

  • 人事労務freeeを使ったことが無い会社様
    ただし、「使ったことはあるが課金利用は無い」か、「ミニマムプランご利用」の会社様は対象となりますので、どうぞお問合せ下さい。

  • 申込期限:2021年6月30日まで(限定20社)
    限定社数に到達次第、締め切りいたします。

  • ご利用期間:1年間(以後、1年ごと更新)

  • お支払い方法/金額
    以下のいずれかをお選び下さい。
                      ①年間前払い:月額3,980円×12か月=47,760円(税別)※各月払いより年間で6,000円おトク
                      ②各月払い :1か月ごと4,480円(税別)

ご利用までは
「かんたん3ステップ」

  • STEP.01申込フォームに入力
    以下のフォームにて入力ください
  • STEP.02アカウントの発行
    はた楽にて発行し、アカウント情報をお知らせします
  • STEP.03ご利用開始
    御社にてログイン後、利用を開始ください

「プレミアムアカウント」
1か月無料お試しはこちら

②給与計算サポートを受けたい会社様

「給与計算らくらくパック」
by人事労務フリー【限定20社】

月額基本サポート料:
10,000円~(税別/人数により変動)

毎月の「入退社手続→勤怠管理→給与計算」までサポートします。

「給与計算らくらくパック」
サポート内容はこちら

対象人数・別途費用も含めたお見積りは、
こちらからどうぞ

「給与計算らくらくパック」費用
お見積りはこちら

「はた楽限定 人事労務freeeプラン」を使って、
何が得するの?

「雇用関連の助成金」が申請できる

①プレミアムアカウント ②給与計算らくらくパック ともにはた楽の強みである「助成金申請サポート」がご利用いただけます。
従業員情報・給与支払い情報を共有できるため、「キャリアアップ助成金」などの申請サポートがスムーズに行えます。
助成金らくらくパックはこちら >

全国どこでも、
サポートが受けられる/利用できる

リモートで人事労務freeeの設定や情報共有ができるため、全国どこの会社様でもサポート・ご利用が可能です。

「顧問契約無し」で利用できる

私どもは「社労士法人」ですが、「顧問契約を前提としたサービス提供」はしていませんので、必要なサービスのみに限定してご利用できます。

全国で、続々と増えてます

ー はた楽限定「人事労務freee」プラン 導入企業例 ー

はた楽限定「人事労務freee」
プラン導入企業例

web制作・事務代行サービス・マーケティング代行・システム開発・動画制作

設備工事

兵庫県 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

システム開発

兵庫県 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

製薬ベンチャー

大阪府 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

映像配信&制作

大阪府 従業員10名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

マーケティング代行

大阪府 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

WEB制作

岡山県 従業員22名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

お申込み検討中の方からよくあるご質問

A

ご利用いただける機能(従業員情報管理・勤怠管理・給与計算等)については、ほぼ変わりありません。
勤怠の打刻方法のみ、タイムスタンプ形式(打刻時点の時刻を自動記録)ではなく、自己申告方式(打刻時刻を従業員自らが入力)となります。
また、直接freee社に申し込まれるよりも安い利用料を設定しています。

A

社労士法人はた楽がfreee社との直接契約にて、一定数のアカウント利用権を保有しています。今回は、そのアカウント枠の一部をはた楽独自の安価な価格設定にて解放しています。

A

アカウントの設定については、はた楽にて受付対応致します。また、システム利用時に発生する質問への対応は、freee社における通常の「チャットサポート」「メールサポート」に加え、「電話サポート」を受けることも可能です。

A

30名を超えた場合、それ以降はfreee社との直接契約アカウントに切り替わります。通常の利用料金となりますが、それまでの利用データはすべて引き継ぐことができます。

A

「はた楽限定プレミアムアカウント」へ切り替え可能なのは、「これまで人事労務freeeの課金利用が無い会社様」か、「ミニマムプランをご利用の会社様」となります。その他のご利用の場合は切り替えができませんので、何卒ご了承ください。

A

はい、可能です。自社での給与計算や入退社手続に不安が生じてくれば、いつでも「給与計算らくらくパック」に切り替えのうえ、はた楽による代行サポートを提供します。「プレミアムアカウント」を年間前払いされた利用料については、切り替え時点で返金または以後利用料にて相殺処理いたします。

A

他のシステムでは、「勤怠管理機能」と「給与計算機能」がそれぞれ独立したシステムとなっており、両者を「データ連携」させて利用します。
一方「人事労務freee」では、「勤怠管理と給与計算を統合された一つのシステムとして運用」する形式のため、シームレスにわかりやすく使えるのが最大の利点です。

A

すべての業種で導入は可能です。ただし「はた楽限定プラン」では、勤怠の打刻を「PC/スマホで従業員が入力」する形式をとっているため、各従業員が個別のPCにて業務する形態(IT系、事務系)の業種の方が、抵抗感なく導入いただけると思います。

A

「①プレミアムアカウント利用プラン」では、人事労務freeeにおける全ての運用をお客様にて行っていただき、はた楽によるアドバイスや代行サポートは行いません。
「②給与計算らくらくパック」では、人事労務freeeにおける「勤怠データの検証」「給与計算結果の検証&確定」を毎月はた楽にて行い、加えて入退社手続き(雇用保険・社会保険)も基本計算料の中で代行しますので、こういった労務実務に不安や負担を感じておられる場合におすすめします。

A

はい、可能です。

A

はい、「助成金らくらくパック」という別メニューご契約先へのサポートとなります。主には「キャリアアップ助成金」の申請を想定しており、申請対象者ごとの給与計算結果(昇給要件の充足)と密接にリンクします。「①給与計算らくらくパック」「②プレミアムアカウント利用プラン」どちらのご利用であっても、給与計算データをはた楽にて共有できるため具体的なアドバイスがしやすく、申請までの流れがスムーズになる利点があります。

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