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【令和2年度】キャリアアップ助成金(正社員化コース)『賃金5%アップルール』改正点

今年度より、賃金5%アップルールにおいて改正された点がありますので、ご案内いたします。

「令和2年4月1日以降の転換」から、適用されます。

転換後の「賃金5%アップ要件」を満たすためには、

①月額給与で5%アップさせる

②賞与も含めて5%アップさせる

という2つの方法があります。

まずは、①月額給与5%アップさせる の方法をとった場合について考えてみます。

 

詳しくはこちらの記事をご覧ください。

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【令和2年度 最新】キャリアアップ助成金(正社員化コース)『賃金5%アップルール』改正点

 

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兵庫県 従業員3名

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兵庫県 従業員3名

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