2021年6月7日

『クラウドシステム導入費用』が80%バックされる助成金

はた楽ブログ

先月メルマガでご案内した

『働き方改革推進支援助成金～年休促進支援コース』

機器導入の予定があるクリニックなど、
多くの反響がありました。

早速、何社かで申請手続開始しています！

ちなみに、この助成金は、

『クラウド労務システムの導入費用』

も、最大80％補助されます。

（詳しくはこちら）
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クラウド導入らくらくパック

労務システム導入のよくあるきっかけは、

「紙のタイムカードから、クラウド勤怠システムに切り替えたい」

というのが一番多いですね。

紙ではなく、ICカードなどを使ってデータで打刻記録を残します。

その方が、
「時間集計」が圧倒的に楽
になります。

次に、勤怠システムのデータを、
「給与計算システム」（これもクラウド型）
に連携させます。

クラウドシステム同士で連携させることで、
手入力が不要になります。

さらにいいのは、
「給与明細」も紙で出す必要がありません。

支給日になったら、
ご本人のメールアドレス宛に通知が送られ、
PCやスマホで見てもらえます。

「紙に印刷して配布」していると、
間違えないよう、封入から手渡しまで

結構な時間と神経を使いますしね。。

そのほかにも、

・年末調整
・有給申請（日数管理）

もペーパーレスになるなど、
実は、労務のかなりの部分の効率化ができてしまいます。

しかしながら、
システム導入の最大のネックは、

最適なシステムを選んで、
うまく回るように「初期設定」をする

のに、

とてつもなく労力がかかってしまう点です。。

そこで、はた楽では、
これまで多くの会社でシステム導入してきた実績を活かし、

『クラウド労務システムの導入支援メニュー』

をリリースしました。

・システム初期設定
・これまでの運用ルールからの移行
・就業規則（賃金規程）の修正
・新たな運用ルールのマニュアル化
・導入後の運用サポート

までをまとめて提供します。

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クラウド導入らくらくパック

初期導入にかかる費用のうち、

最大80％が助成金でバックされますので、
費用負担を極力抑えられます。

・はた楽に給与計算を委託されたい会社様
・今は外部委託してるが、この期に内製化したい会社様

どちらもご利用いただけます。
（もちろん、全国対応可能です）

具体的な費用＆助成金バックのシミュレーション
を知りたい方は、
どうぞ以下よりお問い合わせください。

簡単な情報入力だけで、
金額をお伝えいたします。

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クラウド導入らくらくパックお問合せ

助成金には年度予算の限りがありますので、
どうぞお早めに情報収集のうえ、始動してください。