はた楽 Column
50人未満もストレスチェック義務化！いつから？対応策と助成金を解説
2025年5月に労働安全衛生法が改正され、従業員50人未満の事業場でもストレスチェックが義務化されることが決定しました。これまで50人未満の小規模事業場における実施は「努力義務」とされていましたが、今後は企業規模にかかわらず対応が求められます。
この法改正に伴い、厚生労働省は2026年2月25日に「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」を公表しました。すべての企業が職場のメンタルヘルス対策を講じる必要があり、早めの情報収集と準備が重要になります。
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