サポート内容
![](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAACQAAAAGAQAAAACDHwEIAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAALSURBVAjXY2AgDAAAJAABLh5xoAAAAABJRU5ErkJggg==)
SERVICE
2019年4月スタート「有給取得義務化」の内容
![有休付与義務化](https://hata-raku.net/wp/wp-content/themes/liquid-light/images/paid/paid-01@2x.png)
横にスクールできます
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SERVICE
横にスクールできます
有休義務化対策サービスの内容
法改正への対応」から「従業員説明ツールの作成」まで
必要な労務上の対策をパッケージで提供します。
STEP01
基本運用ルールの制定
「2019年改正に沿った取得方法」も記載します
STEP02
計画的取得ルールの制定
「計画有休制度導入時の労使協定」も作成します
STEP03
従業員説明ツールの作成定
ツール作成のうえ、データ納品します
STEP04
(オプション)
有給休暇管理簿の作成、またはクラウド労務システムの導入
ツール作成のうえ、データ納品します
お任せください!
労務顧問契約不要の
「スポット対策サービス」により、
法令順守かつ
有休ルール明確化が可能です。
全国で、続々と増えてます
らくらくパックご利用企業例