はた楽 Letter

       

『産休育休らくらくパック』がパクられました。。

今から4年前のことですが、

私が経営している介護事業所で、
困ったことが起こりました。


幹部社員が「育休を取りたい」と。

もちろん、おめでたいことですが、

「社長、育休の手続よろしくお願いします!」と。

さて、一体何をどうすればいいのか??


他の中小企業経営者も、
同じケースで皆さん困っているのでは。。

ということから産まれたサービスが、

『産休育休らくらくパック』です。

(詳細なくだりはこちら)
「はじめての産休育休、いったいどうしよう…?」からサービスが産まれました

(説明動画はこちら)
産休育休らくらくパック紹介ムービー


どういうものかと言いますと、

◆スタッフが受給する「育休給付金」他、関連する全ての労務手続

◆会社が受給できる「育休関連助成金」の申請
(中小企業のみ対象)

をセットでご提供するサービスです。

 ↓   ↓   ↓

(サービス詳細はこちら)
産休育休らくらくパック

(対象スタッフがおられたら)
かんたんお問合せフォーム


当時、こういうサービスがあるか、
ネットで探してみましたが、
意外と見つかりませんでした。

手探りでサービス手順を作りながら、

これまでに延べ80名の育休手続

をサポートしてきました。


最近ふと、
「産休育休手続 代行 社労士」
試しにググってみたところ、

いくつか似たようなサービスが出てきました。

しかも、見た感じ
「参考にしていただいて(パクられて)いるのでは・・」

と思えるようなサイトもあったりしました。
(私の妄想かもしれませんが、、、)


ただ、逆に言えば、
このサービスが社会的に認められつつある
とも言えます。

そしてちなみに、

値段はうちが一番安かったです。。
(値付け間違えたかもしれません。)


もちろん、今のまま行けるところまで行きます!


ということで、

以下の会社様は、今すぐお声掛けください。

◆対応してくれる顧問社労士がおらず
◆出産・育休予定のスタッフがいる

 ↓   ↓   ↓

(サービス詳細はこちら)
産休育休らくらくパック

(対象スタッフがおられたら)
かんたんお問合せフォーム


なにぶん、助成金申請には
「出産前」に手続きを開始する必要があります。

私どものPR不足で、

育休に入ってから「助成金申請できますか?」
というお問合せをよくいただくのです。。

★スタッフに安心して育休をとってもらう

★会社もきちんと手順を踏み、最大168万円の助成金受給
(但し、中小企業のみ対象)

(対象スタッフがおられたら)
かんたんお問合せフォーム


どうぞ機会をお見逃しなく。
気になる方はご相談下さい。


【その他お知らせ】
◆令和3年度改正キャリアアップ助成金受給方法webセミナー

→先週19(金)、20社のご参加により好評のうち終了しました
→次回、5月頃開催予定です。


◆36協定は、3月中に提出されることをお勧めします。

→働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバルコース等)の申請には、
「新年度の制度発表前の36協定届出」が要件とされる可能性があります。

就業規則らくらくパック
またはスポット(10,000円/税別)にて、
作成・届出対応致します。

全国で、続々と増えてます

らくらくパックご利用企業例

IT/インターネット

東京都 11~50名

  • 産休育休らくらくパック

IT/インターネット

東京都 51~300名

  • 給与計算らくらくパック
  • 産休育休らくらくパック

歯科クリニック

広島県 従業員11~50名

  • 産休育休らくらくパック

歯科クリニック

千葉県 従業員11~50名

  • 給与計算らくらくパック

障がい福祉サービス

大阪府 11~50名

  • 給与計算らくらくパック

IT/インターネット

東京都 51~300名

  • 給与計算らくらくパック

IT/インターネット

大阪府 11~50名

  • 給与計算らくらくパック

IT/インターネット

東京都 11~50名

  • 給与計算らくらくパック

歯科クリニック

奈良県 従業員70名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック
  • 産休育休らくらくパック

歯科クリニック

千葉県 従業員32名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック
  • 産休育休らくらくパック

歯科クリニック

広島県 従業員20名

  • 給与計算らくらくパック
  • 産休育休らくらくパック

歯科クリニック

京都府 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック

設備工事

兵庫県 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

システム開発

兵庫県 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

調剤薬局&カフェ

和歌山県 従業員25名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック
  • 産休育休らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

接骨院

静岡県 従業員30名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

製薬ベンチャー

大阪府 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

繊維製造・卸売

兵庫県 従業員40名

  • 給与計算らくらくパック

訪問看護ステーション

沖縄県 従業員20名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

健康用品販売

京都府 従業員25名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

映像配信&制作

大阪府 従業員10名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

ITコンサルティング

北海道 従業員25名

  • 助成金らくらくパック
  • 産休育休らくらくパック

マーケティング代行

大阪府 従業員3名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

WEB制作

岡山県 従業員22名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック

介護サービス

広島県 従業員25名

  • 給与計算らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

歯科クリニック

大阪府 従業員8名

  • 給与計算らくらくパック
  • 助成金らくらくパック
  • 産休育休らくらくパック

美容整形クリニック

東京都 従業員100名

  • 給与計算らくらくパック
  • 就業規則らくらくパック

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