はた楽 Column
障害者雇用の法定雇用率引き上げはいつから？対象企業や計算方法を解説
障害者雇用の法定雇用率が引き上げられる背景には、障害の有無に関わらず誰もが活躍できる共生社会を実現する目的があります。また、少子高齢化による労働力不足を補い、障害者の就労意欲に応えることも重要な理由です。
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障害者雇用の法定雇用率が引き上げられる背景には、障害の有無に関わらず誰もが活躍できる共生社会を実現する目的があります。また、少子高齢化による労働力不足を補い、障害者の就労意欲に応えることも重要な理由です。
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