はた楽 Letter
【設備/システム投資の補助】働き方改革推進支援助成金とは？
今日ご案内する
『働き方改革推進支援助成金』は、
この数年続いている助成金制度です。
端的に言うと、
『労働生産性を高める機器／システム』を導入し、
合わせて、
『新たな休暇制度・計画有休制度・時間単位有休制度』
を就業規則に規定することで、
機器／システムの導入費用のうち、
最大100万円が助成
される助成金です。
（↓詳しくはこちら↓）
令和4年度 働き方改革推進支援助成金【年休支援促進コース】
対象となる機器・システムとして、
・歯科医院等の治療用・消毒用機器
・自動精算機
・予約管理システム
・勤怠管理システム
など、
導入することで、
「従業員の作業時間短縮につながる」
という説明ができればOKです。
例）
今まで手作業で1時間かかっていた作業が、
機器／システムを使って15分でできるようになる。
機器／システムを使って15分でできるようになる。
【申請に向けて最初のアクションは？】
それは、
「相見積を取ること」
です。
その際、
導入される機種を１つに絞って相見積
をとってください。
そのうち、
安い方から購入するという前提で、
『計画』を提出します。
※すでに発注済みや、購入済みのものは対象外です。
発注前の「見積段階」でご相談ください。
【申請までのスケジュールは？】
大きな手順として、
※すでに発注済みや、購入済みのものは対象外です。
発注前の「見積段階」でご相談ください。
【申請までのスケジュールは？】
大きな手順として、
①計画提出（相見積書 等）
②計画認定
③機器・システムの購入／設置／支払い
④支給申請
となります。
そして、第一段階の「計画提出」には期限が区切られており、
今年度は「11月30日が締め切り」とされています。
但し、
ここ数年、計画が殺到して早めに予算消化され、
計画受付が期限前に急遽打ち切りとなっています。
そこで、私どもへのご依頼についても、
早めの期限を設けさせていただきます。
「今から設備投資の予定があるから、申請を検討したい」
「はた楽にて、申請手続きを依頼したい」
という会社様は、
8月12日（金）までに、ご一報ください。
「計画提出が可能か？」
「助成金額の見込み（導入する機器・休暇制度によって、最大10
をお伝えしたうえで、
すぐに着手させていただきます。
尚、本助成金（令和4年度）の申請代行費用は、
助成金額に関わらず、
定額の成功報酬：20万円
とさせていただきます。
一方、
の導入先様には、
助成金額に応じて、
定率：20％の成功報酬
にて、対応いたします。
詳しい手順や、はた楽のサポート内容を知りたい方は、
以下のガイドブックをダウンロード下さい。
（↓無料ガイドブックダウンロード↓）
働き方改革推進支援助成金【年休支援促進コース】無料ガイドブッ
その他、ご不明な点は、お問合せください。
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