はた楽 Column

       

【令和4年度最新】キャリアアップ助成金正社員化コースで注意すべき変更点&就業規則改定方法

雇用関連助成金の中でも、最もポピュラーな助成金と言ってよい「キャリアアップ助成金」。

その中でも、「キャリアアップ助成金~正社員化コース」は、多くの会社で申請、あるいは申請を検討されていると思います。

その「キャリアアップ助成金~正社員化コース」が、今年度(令和4年度)に大幅な制度改定が行われました。これまで申請&受給実績がある会社様でも、同じ申請方法では受給できなくなりますので、今後の申請には特に注意が必要です。

 

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【令和4年度最新】キャリアアップ助成金正社員化コースで注意すべき変更点&就業規則改定方法

全国で、続々と増えてます

らくらくパックご利用企業例

設備工事

兵庫県 従業員3名

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  • 助成金らくらくパック

システム開発

兵庫県 従業員3名

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  • 助成金らくらくパック
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調剤薬局&カフェ

和歌山県 従業員25名

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接骨院

静岡県 従業員30名

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製薬ベンチャー

大阪府 従業員3名

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繊維製造・卸売

兵庫県 従業員40名

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訪問看護ステーション

沖縄県 従業員20名

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健康用品販売

京都府 従業員25名

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映像配信&制作

大阪府 従業員10名

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ITコンサルティング

北海道 従業員25名

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マーケティング代行

大阪府 従業員3名

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WEB制作

岡山県 従業員22名

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介護サービス

広島県 従業員25名

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歯科クリニック

大阪府 従業員8名

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美容整形クリニック

東京都 従業員100名

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